Nos valeurs

Favoriser l’épanouissement des salariés

L’engagement et la dimension humaine, valeurs fondatrices d’aVB, passent par des principes et des actions visant à favoriser le développement professionnel des collaborateurs. Cet accompagnement se décline en trois dimensions permettant l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours chez aVB :

      • L’intégration,
      • La formation,
      • La capitalisation.

D’après les résultats de l’enquête Happy at Work :

96% des avbéens ont l’impression de progresser et d’apprendre

96% des avbéens comprennent comment évoluer dans l’entreprise.

Soutenir l’action sociétale

Depuis sa création, aVB promeut des notions d’honnêteté et de solidarité et participe à des actions d’intérêt général qui se manifestent sous différentes formes :

  • L’intervention chaque année auprès d’une association avec le mécénat de compétences,
  • L’engagement des salariés sur des causes diverses notamment à travers la participation à des événements sportifs à but caritatif,
  • Le don de matériel informatique à des associations,
  • L’achat de matériel, biens et/ou services auprès d’établissements et services d’aide par le travail (ESAT) dans un souci de permettre l’intégration de tous dans la société et notamment des personnes handicapées.

Diminuer notre impact sur l’environnement

aVB a choisi de cibler ses actions dans les domaines où les consommations sont les plus importantes : les énergies, les consommables de bureau et le matériel informatique.

Conscient que des économies sont possibles grâce à la mise en place d’actions simples et durables, aVB promeut une démarche d’utilisation raisonnable de l’énergie et des matières premières, notamment à travers une gestion rationnelle des déchets et des consommables informatiques.

aVB utilise 100% d’énergies renouvelables !

Garantir une gouvernance et des pratiques responsables

L’indépendance est une des valeurs fondatrices du cabinet qui est détenu à 100% par des personnes qui participent quotidiennement à son développement. Cette autonomie garantit à aVB une libre définition de sa stratégie de croissance.

L’importance accordée à la dimension humaine et à l’indépendance se retrouvent aussi les relations de confiance avec ses clients. Pour aVB, le respect de leurs intérêts est une priorité.